Programi obuke za zaposlenike, tehničko usavršavanje i prezentacije za upravu
Usklađenost ovisi o ljudima. GDPR, NIS2 i druge regulative zahtijevaju svijest i obuku zaposlenika. Pružamo prilagođene programe od osnovne svijesti do naprednih tehničkih vještina.
Osnovna GDPR/NIS2 svijest za sve zaposlenike, simulacije phishinga, politike zaštite podataka i kibernetičke sigurnosti, kvartalne kampanje.
Ciljane obuke za specifične uloge: HR (GDPR za zapošljavanje), marketing (pristanak i kolačići), IT (sigurnosne mjere), pravni odjel (ugovori i DPA).
Napredne tehničke vještine: DPO obuka, DPIA metodologija, svijest o testiranju penetracije, siguran životni ciklus razvoja, najbolje prakse enkripcije.
Priprema za CIPP/E, CIPM certifikate, interno usavršavanje DPO-a, metodologija usklađenosti, revizijske vještine i tumačenje regulative.
Prezentacije za upravu: regulatorna slika, obveze usklađenosti, rizična pozicija, opravdanja budžeta, strateški prioriteti.
Razvoj prilagođenih materijala specifičnih za vašu industriju, procese i sustave. E-learning moduli, videi, studije slučaja i simulacije.
Interaktivne radionice na lokaciji, studije slučaja i scenariji specifični za vašu industriju.
Trajanje: Pola dana do 2 dana
Live webinari ili asinkroni e-learning moduli s testovima i certifikatima.
Trajanje: 1-4 sata po modulu
Kombinacija online temeljne obuke i radionica uživo za napredne.
Trajanje: Prilagođeno
Kvartalne kampanje, phishing simulacije, newsletter, lunch & learn sesije.
Trajanje: Kontinuirano
GDPR ne propisuje točne zahtjeve za obuku, ali čl. 32 zahtijeva odgovarajuće mjere uključujući podizanje svijesti osoblja. Nadzorna tijela očekuju da organizacije mogu demonstrirati programe svijesti.
Najbolja praksa je godišnja osvježavajuća obuka za sve zaposlenike i češće (kvartalno) kampanje svijesti. Specijalizirane obuke za DPO/IT sigurnost barem godišnje ili pri značajnim regulatornim promjenama.
Da. Dok svi zaposlenici trebaju osnovnu svijest, specifične uloge (HR, marketing, IT, pravni odjel) trebaju ciljane obuke relevantne za njihove procese i rizike.
Provjere znanja prije i poslije obuke, stopa klikanja na phishing simulacije, broj incidenata/pitanja nakon obuke, nalazi revizije usklađenosti i povratne informacije sudionika.
Tipični ishodi: program osvješćivanja pokrenut, ciljane obuke isporučene, mjerljivo poboljšanje.
Zakažite konzultacije