Nach Art. 39 Abs. 1 lit. b DSGVO ist der Datenschutzbeauftragte verpflichtet, die Beschäftigten zum Datenschutz zu schulen. Wir liefern praxisnahe, rollenspezifische DSGVO-Schulungen, die aufsichtsrechtliche Anforderungen erfüllen und menschliche Fehler messbar reduzieren — mit Nachweisen für die Aufsicht.
Verarbeitungsgrundsätze, Rechtsgrundlagen (Art. 6), besondere Datenkategorien (Art. 9).
Auskunft, Berichtigung, Löschung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch — mit konkreten Beispielen.
Clean Desk, Bildschirm-Sperre, sichere Kommunikation, Homeoffice-Regeln.
Erkennen und melden verdächtiger Mails und Anrufe — inklusive aktueller Angriffstrends.
Was ist eine Datenpanne? Wann und wie intern melden? Die 72-Stunden-Frist.
Wann brauche ich einen AVV? Freigabeprozess für neue Tools und Cloud-Dienste.
EU-US Data Privacy Framework, SCCs, Schrems II — praxisnah für den Alltag.
HR-Daten, Marketing-Daten, Kundendaten, Mitarbeiterdaten — je nach Zielgruppe.
Wir stellen rollenbasierte Curricula bereit — Grundlagen für alle, Vertiefungen je nach Tätigkeit.
30–60-Minuten-Grundlagen mit Test und Zertifikat.
Bewerberdaten, Arbeitnehmerdatenschutz nach § 26 BDSG, Employee Monitoring.
Einwilligungsmanagement, Cookie-Compliance, Lead-Daten, Newsletter-Compliance.
Privacy by Design, TOMs, Pseudonymisierung, Logging, Admin-Zugriffe.
Verantwortung, Haftung, Geschäftsleitungs-Pflichten, strategische Entscheidungen.
Unsere Schulungen erfüllen die gesetzlichen Vorgaben und dokumentieren die Nachweise prüfungsfähig.
Wir stellen in einem 30-Minuten-Gespräch einen passgenauen Schulungsplan für Ihre Mitarbeitenden zusammen.
Mindestens jährlich eine Grundlagen-Schulung, idealerweise ergänzt durch unterjährige Microlearnings und anlassbezogene Schulungen (neue Tools, Prozesse, Vorfälle).
E-Learning-Grundlagen: ab 4.000 € einmalig plus ca. 2–5 € pro Mitarbeitender/Jahr bei LMS-Nutzung. Präsenz-Schulungen: ab 1.800 € pro Tag. Paketangebote auf Anfrage.
Deutsch und Englisch als Standard. Weitere Sprachen (Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch) gegen Aufpreis.
Ja. Alle E-Learnings werden als SCORM 2004 oder xAPI ausgeliefert und integrieren in gängige LMS (ILIAS, Moodle, SuccessFactors u. a.).
Ja. Abschluss-Test mit mindestens 70 % Bestehensgrenze, Zertifikat mit Name, Datum und Ergebnis als PDF.
Ja. Branchen-Szenarien (Pharma, Finanzen, Handel, Industrie, Technologie) sind Standard, darüber hinaus vollständige Individualisierung möglich.
Kostenloses Erstgespräch — wir prüfen Ihre Anforderungen und liefern ein Festpreis-Angebot innerhalb eines Werktages.