ŠTO PODUZETNIK IMA OD DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA?

O društveno odgovornom poslovanju govorimo kada neka tvrtka, iznad strogo zakonom propisanih obaveza, integrira brigu za okoliš i društvo u sustav donošenja odluka. Time dobri poslovni rezultati prestaju biti jedinim mjerilom za vrednovanje uspješnosti tvrtke. Suština društveno odgovornog poslovanja sastoji se u tome da se i u odnosu na okoliš i na društvo ide iznad onoga što propisuje zakon. Društvena odgovornost je jedno od najsnažnijih oruđa u izgradnji brandova, koji su u današnjoj ekonomiji možda i najvrjednija imovina svakog poduzeća. Povezivanje branda s društveno odgovornim ponašanjem i s korišću za društvo pozitivno utječe na prodaju i na vjernost kupaca.

Dok je društveno odgovorno poslovanje koncept koji se zasniva na brizi poslovnog subjekta za svoj utjecaj na društvo i okoliš, prijavitelji nepravilnosti odnosno zviždači su jedan od temelja borbe protiv korupcije, osobe koje prijavom nepravilnosti rade u javnom interesu, pri čemu se radi o zakonskoj obvezi. Omogućavanje osobama prijave nepravilnosti pri poslovanju društva dugoročno se očituje u dobrobiti čitavog društva i poslovanja poduzeća.

Društveno odgovorno poslovanje od iznimne je važnosti za ugled poduzeća. Poduzeća su odgovorna za vlastiti utjecaj na društvo, bio on pozitivan ili negativan. Putem društveno odgovornog poslovanja poduzeća mogu pružiti značajan doprinos održivom razvoju odnosno naporima vlade usmjerenim na razvoj društva. Kako bi se olakšala i poboljšala društvena odgovornost pojedinog poduzeća, svaki poslovni subjekt bi trebao uspostaviti učinkoviti mehanizam prijavljivanja nepravilnosti koji će omogućiti lako dostupne i pouzdane kanale za prijavu sumnje na moguće povrede zakona i drugih propisa, koruptivne i prijevarne radnje, povrede internih akata i pravila ponašanja te ostalih nepravilnosti. Kanali za prijavu nepravilnosti trebali bi biti jasno i transparentno objavljeni te dostupni svim zaposlenicima, ali i trećim osobama.

Cilj svakog poduzeća je uspostavljanje compliance kulture odnosno zaštite reputacije poslovnog subjekta te se upravo uspostavom kanala putem kojih osobe mogu prijaviti određene nepravilnosti poslovanja postiže odgovorno poslovanje društva.

Dok je društtveno odgovorno poslovanje opcija za poduzetnika, omogućavanje prijave nepavilnosti je zakonska obveza.

Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (zvan i Zakon o zviždačima) je donesen s ciljem jačanja svijesti i poticanja građana na prijavljivanje nepravilnosti o kojima imaju saznanja, a povezani su s obavljanjem poslova kod poslodavca. Zakon je objavljen 15. travnja 2022., te je stupio na snagu 23. travnja.

Poslodavac koji zapošljava najmanje 50 radnika mora imati uspostavljen sustav unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti. Poslodavci koji zapošljavaju manje od 50 radnika mogu imati uspostavljen sustav unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti, a određene kategorije moraju uspostaviti sustav unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti neovisno o broju zaposlenih.

Poslodavac će općim aktom urediti postupak unutarnjeg prijavljivanja i postupak imenovanja povjerljive osobe i njezina zamjenika. Ove informacije moraju biti lako dostupne, razumljive i učinkovite u svrhu poticanja prvenstvenog korištenja sustava unutarnjeg prijavljivanja.

Poslodavci, među kojima su i tijela javne vlasti dužni su donijeti opći akt kojim se uređuje postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti do 23.06.2022.

Novi zakon donosi dosta izmjena koje treba predvidjeti u internom aktu te u provođenju samog postupka zaprimanja i obrade prijavljivanja. Uputite se koje su sve izmjene potrebne uz stručne upute i savjete https://visioncompliance.eu/hr/7-7-2022-drustveno-odgovorno-poslovanje-i-zastita-prijavitelja-nepravilnosti/